Работа в Банке

Основная цель кадровой стратегии – создание единой системы управления персоналом, понятной, прозрачной, действенной, обеспечивающей развитие бизнеса через развитие сотрудников. Кадровая политика Банка сочетает в себе как прогрессивные методы отбора и стимулирования персонала, так и формирование корпоративной культуры. Основной целью кадровой политики является повышение конкурентоспособности Банка в сфере предоставления полного комплекса высококачественных банковских услуг через повышение уровня квалификации работников, рассматривая персонал в качестве основного, стратегического актива Банка. Приходя на работу в Банк, Вы приходите в коллектив единомышленников и профессионалов, в коллектив, который поможет сотруднику с небольшим опытом успешно адаптироваться и стать высококлассным специалистом, а профессионалу – полностью раскрыть свои способности.

Отдел Кадров:

Начальник отдела - Табунова Ольга Вадимовна
Телефон внутренний: 51-27
E-mail: taov@metib.ru

Хотите стать частью команды Металлинвестбанка? Заполните заявку и мы свяжемся с Вами:

Ф.И.О.*
На какую вакансию Вы претендуете*
Город*
Возраст*
Ожидаемый уровень дохода*
Контактный телефон*
E-mail*
Семейное положение/дети*
Образование*
Возможность работать полный рабочий день*
Опыт работы (компания, должность, основные обязанности)*
Укажите наиболее значимые для Вас критерии при выборе работы*
Защита от автоматического заполнения
Введите символы с картинки*

* - обязательные поля